.svg){kind=logo}
Le droit du travail %%autrement%%
J’aide employeurs et salariés à anticiper les risques, gérer les situations sensibles et préparer les départs sereinement, grâce à une approche claire, humaine et stratégique du droit du travail.
Cabinet d'avocat en droit du travail à Paris 18
Intervention dans toute la France
Linsay CALIF RIBEIRO
Avocate en droit du travail, inscrite au Barreau de Paris.
Formée à l’Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne, j’ai travaillé en entreprise et en cabinets spécialisés avant de créer mon cabinet.
J’accompagne fondateurs, RH, managers et salariés dans les moments clés de la relation de travail : embauche, gestion RH, réorganisation, harcèlement, négociation, rupture.
Je pratique un droit du travail clair, humain et stratégique, centré sur la prévention. Le contentieux n'est pas mon cœur de métier : je crée des solutions en amont, j’explique, je cadre et j’aide à résoudre rapidement les conflits.
Ma double expérience côté employeurs et côté salariés me permet :
- d’anticiper les stratégies adverses ;
- de comprendre les enjeux humains ;
- de sécuriser les décisions ;
- d’accompagner des situations conflictuelles sans escalade.
+60 entreprises et salariés accompagnés
Réponses concrètes et rapides
Outils visuels et synthétiques
Tarifs transparents
Discutons de votre %%situation%%.
Réservez votre appel découverte, gratuit et confidentiel.
Ressources %%Utiles%%
Questions fréquentes
Les rendez-vous se prennent directement via mon agenda en ligne (Calendly), selon les disponibilités affichées. Pour les situations urgentes, vous pouvez m’envoyer un message via le formulaire de Contact (formulaire) en indiquant l’urgence : je ferai au mieux pour vous proposer un créneau prioritaire. NB : le cabinet est fermé le mercredi.
Chaque accompagnement commence par un échange pour comprendre votre besoin. Je propose ensuite un devis clair, adapté à votre situation. Pas de mauvaise surprise, ni de procédure inutile.
Non. Je travaille majoritairement à distance avec des clients partout en France, y compris en Outre-mer (et parfois au-delà), par visio, téléphone et email. Je me déplace si nécessaire pour certaines prestations ou les contentieux.
Oui. Même si j’interviens principalement dans les environnements tech/startup, j’accompagne aussi des salariés, TPE/PME et associations dans d’autres secteurs. Votre situation sera analysée avec la même rigueur et attention.
Pas du tout. La majorité de mes interventions sont préventives. Un simple besoin de validation, de conseil ou d’aide à la décision suffit.
Dès que vous avez un doute, que vous ressentez un mal-être ou que vous avez une décision à prendre. N’attendez pas un conflit. Plus vous anticipez, plus vous évitez les blocages ou erreurs irréversibles.